为深化产教融合、拓宽毕业生就业渠道，推动人才培养与产业需求精准对接，人文与法学学院一行赴南京鑫峰中国集团开展调研洽谈。双方围绕会议会展策划领域的人才培养、实习实训基地建设、课程共建及就业输送等议题展开深入交流，并在协同育人机制上达成多项共识。
调研伊始，学院一行在集团负责人陪同下参观了鑫峰中国集团的会展策划中心、项目运营部门及实训场地，详细了解了企业在会议会展策划、大型活动执行、品牌整合传播等业务板块的运营模式与人才需求。集团方面介绍，随着会展经济持续升温，行业对兼具人文素养、策划创意与法律合规意识的复合型人才需求日益迫切，尤其需要具备文案撰写、活动统筹、合同风险把控等综合能力的毕业生。
座谈环节，学院负责人介绍了人文与法学学院的专业设置、人才培养特色及近年来在实践教学方面的探索。学院强调，学院始终坚持以社会需求为导向，注重学生人文底蕴与法治素养的双重塑造，而会议会展策划正是检验学生综合能力的优质场景。双方一致认为，将以此次洽谈为契机，构建“课程—实习—就业”全链条合作模式：一方面，邀请企业资深策划人员进课堂参与案例教学，将真实项目引入实训课程；另一方面，共建校外实习基地，为学生提供会议策划、会展执行、法务辅助等岗位的实习机会，实现从校园到职场的平稳过渡。
针对会议会展策划领域的具体合作，双方明确了三项推进计划：一是联合开发《会议会展策划与实务》特色课程模块，融入合同法、知识产权保护等法学元素，突出“策划+合规”的复合培养特色；二是设立“鑫峰会展策划奖学金”，激励学生参与行业竞赛与项目实践；三是建立常态化招聘对接机制，集团每年定向提供会展策划、项目运营、商务法务等岗位，优先吸纳学院优秀毕业生。
此次调研洽谈是人文与法学学院主动对接产业、服务学生就业的重要举措。学院表示，将持续跟进合作落地，以会议会展策划等具体领域为切口，不断拓展校企协同育人的广度与深度，切实推动人才培养质量与就业竞争力的双提升，谱写产教融合、协同育人的新篇章。
